Prüfung gezielt priorisieren
Erkennen Sie abgeschlossene Interaktionen, die einen genaueren Blick verdienen—ohne Teilnehmende auf ein binäres Etikett zu reduzieren.
Human Score
Wie menschlich wirkt diese Interaktion?
Bewegen Sie den Regler und sehen Sie, wie Ramon einen vollständigen Verhaltensablauf in ein Signal übersetzt, das sich lesen, vergleichen und einordnen lässt.
Beispiel für einen Human Score
Interaktives Beispiel—kein echtes Befragungsergebnis.
Ein Signal. Kein Urteil in Echtzeit.
Nach dem Absenden vergleicht Ramon den vollständigen Interaktionsablauf mit Mustern aus dem Training. Ein höherer Score bedeutet, dass das Verhalten besser zu menschlichen Interaktionen passt—nicht, dass eine Identität bewiesen wurde.
Qualitätssicherung stärken
Ergänzen Sie bestehende Prüfungen um Verhaltenssignale, bevor Ergebnisse in wichtige Entscheidungen einfließen.
Methodischen Kontext bewahren
Nutzen Sie den Score gemeinsam mit Ihrer Methodik und den Qualitätskontrollen, die sich in Ihrem Team bewährt haben.